Heads of Data Management & Compliance: Jon Rodriguez & Burkhard Hergenhan
Heads of Finance: Olga Hartlieb, Jennifer Bulst & Sina Otto
Heads of Natuvion Austria: Anton Gartner & Gerhard Pronegg
Head of Marketing: Philipp von der Brüggen
Head of Natuvion Digital: Jesko Schultes
Head of Public: Burkhard Hergenhan
Unsere Benefits
Privates, monatliches Mobilitätsbudget
Homeoffice-Verträge
Flexwork: Arbeiten aus dem EU-Ausland
Aus- & Weiterbildung
Fahrrad und/oder Auto per Entgeltumwandlung
Regelmäßige gemeinsame Events
Betriebliche Altersvorsorge und VWL
Mentale Unterstützung durch nilo.health
30 Tage Urlaub pro Jahr
Was unsere Mitarbeitenden sagen
Natuvion bietet mir mehr als nur Wachstumsmöglichkeiten. Ich habe hier die Chance, meine Zukunft aktiv mitzugestalten – in einer familiären Atmosphäre, die von einem starkem Teamgeist und echter Freude an der Arbeit geprägt ist.
Eray Isik Junior Consultant Transformation
Meine Arbeit bei Natuvion ist voller Überraschungen. Für Leute, die gerne unterschiedlichste Themen und Projekte gleichzeitig bearbeiten, ist das der optimale Ort für Weiterentwicklung. Auch die Unterstützung im Team ist superschön und bereichernd.
Romy Elwert Projektmanagerin
Durch die Realisierung von internationalen Projekten stehe ich täglich in Kontakt mit Kolleginnen und Kollegen auf der ganzen Welt, das schätze ich sehr an Natuvion. Das macht jeden Tag interessant und einzigartig.
Florian Lindner Senior SAP Programm- & Projektleitung
Unser Trainee-Programm ist ein jährlich stattfindendes Schulungsprogramm, das immer im Oktober startet. Dieses bietet Berufsanfängern, Quereinsteigern und Umsteigern die Möglichkeit, sich sowohl fachlich, technologisch als auch methodisch in Sachen IT-Transformation ausbilden zu lassen.
Das 8-monatige Ausbildungsprogramm ist eng ausgerichtet an unserem Business Portfolio und unseren aktuellen Projekten mit dem Fokus Consulting und Software-Development.
Die Ausbildung erfolgt durch erfahrene Tutoren von Natuvion und wird durch ein aktives Mentoring begleitet. So wollen wir unseren Trainees von Beginn an eine optimale Integration bei Natuvion ermöglichen.
Gemeinsam mit den Mentoren erarbeiten wir den optimalen Karriereweg für all unsere Trainees, sodass du im Anschluss an das Programm direkt als Junior Consultant bei uns starten kannst.
Du willst mehr zu unserem Traineeprogramm erfahren? Melde dich unter career@natuvion.com oder werfe einen Blick in unsere offenen Stellen.
Wir haben deinen unterzeichneten Arbeitsvertrag erhalten. Unser People Experience Team nimmt bezüglich deiner persönlichen Daten Kontakt mit dir auf.
Vorbereitungen für deinen 1. Arbeitstag
Wir organisieren deine An- und Abreise, um dir einen stressfreien Start zu ermöglichen. Zusätzlich senden wir dir alle relevanten Informationen zu deinen ersten Tagen bei uns zu.
Start im #teamgreen
Du startest in einem unserer Natuvion Büros an deinem ersten Arbeitstag gemeinsam mit allen Neuankömmlingen. Das Onboarding beinhaltet folgende Punkte: Unternehmensvorstellung, Einstellung Equipment, gemeinsamer Lunch mit allen neuen Natuvions.
Fachliches Onboarding
Die darauffolgenden Tage sind deinem fachlichen Onboarding im Team gewidmet. Hier kannst du direkt in die Materie eintauchen und die ersten praktischen Erfahrungen sammeln.
Durchstarten
... jetzt kann deine Reise im #teamgreen richtig losgehen!
Bist du bereit, mit uns gemeinsam auf Transformationsreise zu gehen und Teil von #teamgreen zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Du hast Fragen zu unseren Jobs oder zu Natuvion im Allgemeinen? Dann kontaktiere uns einfach per Email ancareer@natuvion.com.
Wenn dein Traumjob nicht dabei war, dann kannst du uns eineInitiativbewerbungschicken oder dich direkt auf LinkedIn für mehr Updates mit uns verbinden.
Werde Teil von #teamgreen
Bist du bereit für eine neue Herausforderung? Schau dir unsere offenen Stellen an!
